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          老年人成為保安行業的常青樹

          發布時間:2015-06-17 00:05:59   字體:【小】【中】【大】

          在中國討論延遲退休,除公務員、事業單位和國企,絕大多數人的工作年齡上限不受約束。近日老年人成為保安行業的常青樹,香餑餑成為熱議的話題。老年人即便從崗位退下來,只要想發揮余熱,通常也能找到事情做。北京保安公司應對老齡化危機,應鼓勵全民創業和工作,包括老年人發揮余熱,整個社會才能恢復活力。男性一般可以選擇門衛、收廢舊物資、代客加工、賣小吃(茶葉蛋、烤肉串啥的,易計算金額的品種)等。

          老年人在勞動力市場沒有搶占資源。他們自愿增加工作年限,提供商品和服務,他們的存在和年輕人沒有任何區別。他們不僅不應受排擠,反而應當受尊重。很多年輕人的首要擔心是就業。流行說法是,老年人不及時退休,年輕人就不容易找工作。加上未升學的初高中畢業生、職業學校畢業生和退役士兵,新增待就業人口超過1600萬人。

          這種說法看起來條件是:工作崗位是有限的。把這種觀點極端化地推演,老年人都不退休,工作到死,這段時間上千萬年輕人眼巴巴在那兒等,等他們把位置騰出來,才有一口飯吃。老年人在勞動力市場沒有搶占資源。他們自愿增加工作年限,提供商品和服務,他們的存在和年輕人沒有任何區別。他們不僅不應受排擠,反而應當受尊重。即便絕大多數事情都做不了,老人退休后做一點看門灑掃,力所能及的事情,也是在做貢獻。

          老年人工作不僅利己,其實也幫助年輕人減壓。一個社會的養老,不管采取何種形式,家庭養老也好,商業養老也好,社保養老也好,說到底都要看商品和服務是否充裕。老年人有余力自養,不只是在創造財富,也是讓年輕人減輕負擔,有更多資本和精力創業。

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