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          法律常識:拖欠和克扣工資的法律責任?

          發布時間:2015-10-17 02:13:57   字體:【小】【中】【大】

          北京保安公司】法律常識:拖欠和克扣工資的法律責任?

          (1)民事責任
          用人單位未及時足額支付勞動報酬時,勞動者可以單方面解除勞動合同,并要求用人單位支付經濟補償金。
          (2)行政責任
          用人單位克扣或無故拖欠勞動報酬的,勞動行政部門有權責令用人單位支付勞動者的工資報酬,同時支付所欠工資25%的補償金和二倍以內的賠償金。
          (3)刑事責任
          用人單位以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬,或者用人單位有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,且經勞動行政部門責任支付后仍不支付的,將對直接負責的主管人員和其他責任人員處三年以下有期徒刑或拘役,對單位并處或單處罰金;造成嚴重后果的大神彩票平台首页,將處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金大神彩票平台首页。

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